Ulkomaankomennus muuttaa ihmistä - kotimaahan ei palaa se sama työntekijä, joka lähti. Siksipä useimmiten sama tehtävä ei enää teekään palaajaa tyytyväiseksi, vaan hän haluaa haastavampia tehtäviä. Tämä ilmenee Vaasan yliopistosa tarkastetusta Eeva Kohosen väitöskirjasta. Korhonen haastatteli väitöskirjaansa varten reilua kahtakymmentä ulkomaankomennukselta palannutta. He kokivat ulkomaankomennuksen parantaneen itseluottamusta ja identiteettinsäkin muuttuneen. Identiteetiltään muuttuneet halusivat palattuaan muita useammin vaihtaa työpaikkaa. He olivat paluun jälkeen levottomia, kärsivät kodittomuuden tunteesta ja saattoivat haikailla takaisinkin. Väitöskirjan mukaan levottomuutta voitiin selittää usein sillä, ettei uutta haastetta kotiinpaluun jälkeen löytynyt.

Lähde: IT VIIKKO: iHMISET JA URA 25.1.2007